BILAN JOURNEE POUR L’EMPLOI 2005

1/ LES VISITEURS                              Près de 1 000 personnes 

                           - 900 personnes le matin - 80 personnes l’après midi - 

32% des visiteurs sont venus suite à l’Invitation de l’Anpe. L’information a ensuite été connue par l’affichage extérieur (19%), l’affichage et l’information à la Maison pour l’Emploi (25%). Le bouche à oreille fonctionne également bien (16%). 

Situation des visiteurs en recherche d’emploi le matin : 

Situation des porteurs de projets : 36% étaient en activité salariée 

34% avaient un projet en cours d’étude. 

28% une idée précise avec projection dans le temps

9% un projet en cours de finalisation

9% une idée précise sans délai de concrétisation

20% une idée imprécise

La coopérative d’Activités REGATE (Castres.81) a renseigné 19 porteurs de projets.

L’Equipe d’Interfaces – Forum d’Entreprises a collecté des CV durant la matinée pour les entreprises de son  site et a renseigné les porteurs de projet durant l’après midi. 

Matin : Une forte proportion de jeunes en recherche d’emploi et/ou d’orientation, 

CAP/BEP sont prédominants ainsi qu’une majorité de femmes. 

Après midi : Une égalité homme/femme presque parfaite pour les porteurs de projets, des niveaux de formation supérieurs au Bac pour la plupart mais également 32% de Cap/Bep. 

92% des visiteurs se sont déclarés très satisfaits de l’accueil de l’ensemble des exposants.

 

2/ L’AVIS DES EXPOSANTS :                                           71 stands

Les organismes : 

    Une moyenne de 28 visiteurs par stand

    A 100% (des fiches d’enquête retournées) l’objectif de participation au Forum a été rempli. 

Les recruteurs : 

Recrutement en cours sur le stand de LIDL .

Nous avons eu connaissance de 425 CV collectés. Toutefois une soixante seulement semble correspondre aux profils recherchés pour des recrutements immédiats (d’autres cv sont pour des recrutements à moyen et long termes). Les exposants nous ont fait remarquer qu’il y a eu un nombre important de candidatures féminines dans l’administratif. Certains stands n’ont pas reçu de candidature alors qu’ils cherchaient à pourvoir des postes techniques.